-
+86-598-6786666
-
Шибань Мост, поселок Хуцунь, уезд Нинхуа, город Саньмин, провинция Фуцзянь
- 1491845069@qq.com
Уделять внимание деталям и повышать качество, стимулировать улучшение результатов с помощью оценок
2026-03-10
Являясь высокотехнологичным предприятием, специализирующимся на разработке и производстве таких продуктов, как нано-карбонат кальция, компания ООО Фуцзянь Сихун Нанотехнологии неизменно придерживается принципа «внимание к деталям, приоритет качества», внедряя контроль качества на всех этапах производственного процесса. Компания использует точный менеджмент для обеспечения высококачественного развития и объединяет усилия команды для укрепления основ качества.
Руководство компании подает личный пример, регулярно посещая производственные цеха, уделяя особое внимание ключевым этапам производства, таким как карбонизация, измельчение и модификация нано-карбоната кальция. Оно тщательно выявляет потенциальные риски, связанные с работой оборудования, соблюдением технологических норм и точностью продукции, своевременно обнаруживает и устраняет проблемы с качеством на производстве, обеспечивая соответствие каждого этапа стандартам и соблюдение минимальных требований к качеству продукции.
Все подразделения тесно взаимодействуют друг с другом, четко распределяют обязанности, упорядоченно планируют выполнение задач, уточняют требования к контролю качества, возлагают ответственность на каждую должность и каждого сотрудника, формируют у всего персонала осознание принципа «качество превыше всего», стандартизируют рабочие процессы, строго контролируют отклонения в деталях и создают систему работы с качеством, основанную на взаимодействии всех уровней и совместном управлении.
В целях стимулирования мотивации всего персонала компания проводит конкурс по оценке качества работы команд и профессиональных навыков, в ходе которого на основе таких ключевых критериев, как уровень владения навыками, доля брака продукции и эффективность командной работы, на справедливой и объективной основе выявляются лучшие сотрудники. Эта инициатива не только демонстрирует профессиональные навыки и ответственность сотрудников, но и создает благоприятную атмосферу, поощряющую стремление к совершенствованию, — «соревнуйся, учись, догоняй и превосходи». Благодаря этому конкурсу происходит постоянное повышение уровня квалификации и качества работы всего персонала, что придает компании неиссякаемый импульс для качественного развития.
